鎔騰貿易有限公司
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服務特色專業與經驗累積 專業搶救勞動力 再造經濟大奇蹟 許多企業者面臨勞動人力不足之窘境與勞動成本之考量,故引進外移勞工已成為雇主解決缺工之問題的重要替代方案,鎔騰以專業角度為企業主人力需求之出發要點,協助與輔導雇主於人力、人才及成本因素為雇主委任申請聘僱符合需求之外籍人力,積極開拓產業新契機。 專業顧問師深入了解各界企業主之產業動態及人力所需,針對各項櫃返與(法規準則)需求,為雇主擬訂賺案企劃書送審各單位申請外籍勞工。 鎔騰以最專業的專案申請標竿運作與雇主保持良好互動關係,在企劃書送審後相關公部門單位密切聯繫把關,以盡速通過審核,為企業主進行外籍勞工細項之招募作業。 本公司團隊全成協助雇主處理各項公部門如工業局勞委會勞工局等主管機關及外籍勞工輸出國之行政文件包刮登報求才、文件填寫、送審、翻譯、郵遞等作業,鎔騰一手包辦。 提供雇主需求至海外輸出國須供挑選本公司全程安排接送機,食宿以及海外相關招募作業…等相關事宜。 入境前翻譯僱主工作守則 如雇主對於所聘僱之,外籍勞工,有工作守則之教育,可將需求告知鎔騰之專業顧問師或雙語老師或客服人員,在勞工入境前,鎔騰會將雇主之需求翻譯製作好『雇主工作守則』,提早送達至輸出國,讓勞工再來台前即了解雇主之需求及準則,協助雇傭雙方儘早進入工作狀況。 雇主對於聘僱外籍勞工之相關法令規範、收費標準、工作規範…等疑問,本公司隨時提供最正確且快速回覆。 雇主可能會因產能等問題,無法抽空至輸出國親自挑選即將適用之外籍勞工,本公司特別提供開放線上選工之服務,可依提供之履歷表逐一與海外網路連線視訊選工,經過視訊海外待工之勞工以及勞工問話工作專長與經驗和相貌與談話態度可立即線上選工。縮短僱傭彼此的距離,避免過去時常發生僱傭對於”了解”之爭議,防範勞工來台後對於雇主提供之工作環境各人想像空間之差異,杜絕不適用之紛爭。 專業招募+加強訓練 人才、效率跟著來 鎔騰成立直屬海移工工訓練中心,從招募作業便開始篩選各項企業主所需或具有專業技能之勞工,再依企業主所需加強專業技術訓練與台灣風土民情,加深輔導勞工其心態,使勞工能穩定工作並具有在台工作之讓成,讓勞工入境後可立即上線展現勞工其勞動能力。在立 鎔騰因應每位雇主個別會之需求,在海外積極招募具有相關專業工作或經驗技能之人士來台位雇主提供服務,如具備特定機械操作經驗,或能依雇主提出語言能力作為生產環境上溝通者;此外,如家庭功之需求有護士或教師證照,及擅於烹飪之勞工,本公司皆能為雇主網羅符合固主之勞動需求。 本公司秉持專業責任,所有引進之勞工皆依雇主需求所提供需工標準招募引進嚴格把關每一位勞工之體檢報告,均有當地主管簽發之”良民證”並具有雇主所需之相關技術標準或證照。 家庭工類別之看護工在輸出國當地接受訓練所獲醫療院所為期2-3個月醫護訓練,並且可因應受看護人病情需求(侵入性之醫療除外)特別加強居家照顧訓練,如針對心臟疾病病患CPR訓練、臥床病患之清潔工作、肢體殘障病患之復健訓練等,每位勞工在訓練課程結束後皆需通過醫療考試成績達60分者才與以挑選輸出為家庭工類別雇主提出最實事的居家工作聘僱分擔及協助。 外籍勞工幫傭除了必須在輸出國通過檢定之外,入境後也必須加強台灣常用家電之使用方式,及台灣料理烹調居家清潔嬰兒照料…等家事訓練,對此鎔騰創居家訓練(台籍講師)成立居家訓練調整每ㄧ位家庭類別所需,讓每ㄧ位家庭工快速適應及達到雇主工作要求。 未充分讓外籍勞工融入台灣社會及秩序,故勞工在輸出國都會接受固定時數之台灣風土民情、社會禮儀、基本法規、幣值消費等課程,讓勞工來台後儘速了解及適應。 |
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越南勞動總部的健身房 |
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